Home World Flexible Working: अब नौकरी के पहले दिन से ही मिलेगा फ्लेक्सिबल वर्किंग का मौका, इस देश ने लागू किया कानून

Flexible Working: अब नौकरी के पहले दिन से ही मिलेगा फ्लेक्सिबल वर्किंग का मौका, इस देश ने लागू किया कानून

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Flexible Working: अब नौकरी के पहले दिन से ही मिलेगा फ्लेक्सिबल वर्किंग का मौका, इस देश ने लागू किया कानून

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ब्रिटेन में लचीला कार्य: कोरोना काल में घर से काम करने वाले सब लोग ब्रिटेन सरकार और वहां की कंपनियां अब काम को घर से काम करने पर ज्यादा जोर दे रही हैं। इसी कड़ी में पिछले कुछ दिनों में कई बड़े फैसले भी गए हैं। अब एक और बड़ा फैसला वहां की सरकार ने लिया है। दरअसल, ब्रिटेन में नौकरी करने वाले लोग अब सोमवार से लागू की गई सरकारी योजनाओं के तहत नौकरी के पहले दिन से लचीली एंप्लॉयमेंट का अनुरोध कर सकते हैं। बता दें कि यह फैसला तब लिया गया है जब पहले ही से ही लाखों कर्मचारी कोरोना की वजह से हफ्ते में कई दिन घर से ही काम कर रहे हैं।

स्टाफ के साथ-साथ कंपनी को ऐसे होगा फायदा

एक सरकारी अधिकारी का कहना है कि, ‘अब लाखों कर्मचारी अपने रोजगार के पहले दिन से ही फ्लेक्सिबल काम करने का अनुरोध कर सकते हैं, नई सरकार की फ्लेक्सिबल वर्क को डिफॉल्ट बनाने की है।’ यहां यह जानना भी जरूरी है कि फ्लेक्सिबल वर्क का मतलब केवल घर और ऑफिस से काम करने का कॉम्बिनेशन नहीं है। इसका मतलब यह भी हो सकता है कि कोई कर्मचारी जॉब शेयर करे, फ्लेक्सिटाइम का उपयोग करे, या फिर वर्किंग एवर में कुछ बदलाव चाहता है। प्रधानमंत्री ऋषि सनक का मानना ​​है कि इस फॉर्मूले को ज्यादा से ज्यादा लोग पसंद करेंगे और इससे प्रोडक्टिविटी स्वीकार की जाएगी। कंजेशन में कहा गया है कि इस जजमेंट से ‘कर्मचारियों को अपने काम और घरेलू जीवन को संतुलित करने में मदद मिलेगी। विशेष रूप से उन लोगों के लिए यह काफी हद तक सहायक होगा जिनके घर में बुजुर्ग या कमजोर हैं और उन्हें देखने वाला कोई नहीं है।

दूसरे पक्षों ने भी जजमेंट का स्वागत किया

टीयूसी की प्रेमिका फ्रांसेस ओ’ग्रेडी ने इस खबर का स्वागत करते हुए कहा कि बदलाव से ‘श्रमिकों को नौकरी के पहले दिन से ही कामकाज से काम करने का कानूनी अधिकार रोकना चाहिए – न कि केवल अधिकार का अधिकार।’ इस बीच अधिक महिलाओं को उच्च पेंशन अनियमित करने में मदद कर सकती है।

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